SEGURO DESEMPREGO X AVISO PRÉVIO

O aviso prévio indenizado conta como “um mês” para cálculo para receber o seguro desemprego?

O aviso prévio indenizado importa em integração ao tempo de serviço para todos os fins legais, inclusive para recebimento do seguro desemprego.

Assim, o aviso prévio indenizado tem o mesmo efeito do aviso prévio trabalhado.

Ou seja, projeta, no mínimo, 30 (trinta) dias ao contrato de trabalho.

Por exemplo:

  • Se o empregado trabalhou 5 (cinco) meses e  se for dispensado com dação de aviso prévio indenizado;
  • o seu contrato será projetado em um mais mês, passando a ter 6 (seis) meses de trabalho, para computo do seguro desemprego.

Vejamos um outro exemplo envolvendo datas:

  • O empregado foi admitido em 01/01/2018.
  • E foi dispensado em 31/05/2018.
  • com aviso prévio indenizado de 30 dias, significa que seu contrato terá como término o dia 30/06/2018.

Desse modo, o aviso prévio deve ser observado como tempo de serviço para fins de recebimento do seguro desemprego.

DAS ALTERAÇÕES NA LEI DO SEGURO DESEMPREGO

Contudo, Não podemos esquecer das novas alterações na Lei de Seguro Desemprego, ocorridas em junho de 2015.

Através da Lei  Nº 13.134, DE 16 DE JUNHO DE 2015.

SEGURO DESEMPREGO X AVISO PRÉVIO

Agora, para requerer o benefício, pela primeira vez:

O empregado deverá ter no mínimo 12 meses e no máximo 23 meses de vínculo empregatício, comprovado, com o seu empregador para receber quatro parcelas.

Já para receber cinco parcelas, na primeira solicitação, é preciso comprovar o vínculo empregatício com o seu empregador por no mínimo 24 meses.

No entanto, Para requerer o benefício, pela segunda vez:

O empregado deverá ter no mínimo 9 meses e no máximo 11 meses de vínculo empregatício, comprovado, com o seu empregador para receber três parcelas.

Ao passo que, Para receber quatro parcelas, é necessário ter no mínimo 12 meses e no máximo 23 meses de vínculo empregatício.

Já para cinco parcelas é preciso de no mínimo 24 meses de vínculo com o empregador.

Por fim, no caso de terceira solicitação do benefício:

O empregado deverá ter no mínimo seis meses de trabalho com carteira assinada serão necessários.

Precisa realizar o pedido do Seguro Desemprego?

Primeiramente você deverá realizar o agendamento através do site do Ministério do Trabalho e Emprego.

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46 comentários sobre “SEGURO DESEMPREGO X AVISO PRÉVIO”

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  2. Pingback: FUI DEMITIDO POR JUSTA CAUSA, QUAIS SÃO OS MEUS DIREITOS?

  3. Boa tarde!! Tenho 5 deposito de fgts , aempresa me demitil, e já está contando na minha conta do FGTS a data fim do dia que assinei o aviso, sendo que a empresa nem depositou os 40%, e não consta o depósito do mês de aviso, como vou conseguir o dereito de seguro desemprego , se falta um mês?? Por ser o meu 3 solicitação do .eu seguro, ???

  4. Olá, nunca peguei seguro desemprego tenho 11 meses trabalhados + 1 de aviso consigo pegar o seguro?

  5. Boa tarde, entrei na empresa dia 18/03/2019
    Fui demitida no dia 25/11/2019 Com aviso prévio indenizado, na minha carteira está como término 25/12/2019…. gostaria de saber se eu tenho direito ao seguro desemprego e se eu posso dar entrada antes da data que foi dado baixa na carteira que é 25/12 , pois a empresa já me deu todos os documentos

  6. fui admitida 27/12/2018 e Fui demitida 03/12/2019 com aviso prévio indenizado nesse caso vou ter direito ao seguro desemprego?

  7. Boa noite entrei na empresa no dia 29/04/2019 se eu cumprir aviso até dia 27/01/2020 eu consigo pega pela segunda vez seguro ?vou tenta que eles me mandem embora no dia 27/12/2019 daí cumpriria aviso até 27/01/2020 com o aviso daria 9 meses ?conseguiria o seguro ?

  8. Boa noite,fui contratado dia 21/01/2019 e fui demitido dia 20/11/2019 e meu aviso termina dia 21/12/2019, pego aviso ?

  9. Tenho 7 meses e um mês de aviso indenizado em uma empresa, e 4 meses mais 1 mês de aviso em outra empresa, é minha primeira entrada no seguro, tenho direito?

  10. Olá. Entrei em 07/03/2019 sai em 29/07/2019
    Meu aviso previo foi assinado em 24/07 mas fui indenizado a partir do dia 29/07 ate 23/08.
    Tenho direito ao seguro? Sendo que o total de dias de trabalho com o aviso soman-se 5 meses e 16 dias?

  11. Olá. Entrei em 07/03/2019 sai em 29/07/2019
    Meu aviso previo foi assinado em 24/07 mas fui indenizado a partir do dia 29/07 ate 23/08.
    Tenho direito ao seguro?

  12. Bom dia entrei na empresa di 15/07/2019 e vou cumprir aviso até 07/12/2019 tenho direito a seguro desemprego?

  13. Boa noite. Se eu pedir o aviso prévio e cumprir os 30 dias, quando sair vou ter direito de da entrada no seguro. Tenho 4 e 3 meses na empresa, estou desde 2015 e é o meu primeiro emprego. Tenho direito ???

  14. Entrei na empresa em jan/2019 e vou sair em nov/2019, é o meu primeiro emprego. tenho direito ao seguro desemprego?

  15. Minha carteira foi assinada dia 22/03/19
    E fui dispensada com aviso prévio idennizado até dia 07/12/19 tenho direito ao seguro desemprego pela segunda vez???

  16. você poderá dar entrada no seguro desemprego, somente após a empresa lhe entregar as guias de seguro desemprego.

  17. posso da entrada no seguro desemprego antes de termina o aviso prévio ? ou só a pois 7 dias do termino do aviso.

  18. Bom dia ..entrei na empresa dia 01/12/2018 e fui demitida dia 31/10/2019 meu aviso foi idenizado sera q vou ter direito ao seguro desemprego ..sendo que vai ser meu primeiro seguro

  19. Boa noite!

    Trabalhei de 01/06/2019 a 23/10/19
    Meu aviso prévio foi indenizado.

    4 meses e 23 dias + aviso indenizado

    Será minha terceira solicitação, tenho direto?

    1. sim, você terá direito. somando o aviso prévio aos meses trabalhados você terá 5 meses e 23 dias. a partir de 15 dias já é considerado um mês para fins de cálculos.

    2. Somando o aviso prévio aos meses trabalhados você terá 5 meses e 23 dias. a partir de 15 dias já é considerado um mês para fins de cálculos. assim você terá direito.

      1. Obrigado!!! Deu certo!
        😉
        Pessoal, atenção para quem sacou o FGTS ( saque imediato) , está dando divergência de código de FGTS. Assim, tem que entrar com recurso ( 557) no MT , pois o requerimento será notificado.

        1. Boa tarde, entrei na empresa dia 03/06/2019 e fui dispensada hoje dia 22/11/2019 com aviso prévio indenizado. Será que vou ter direito ao seguro desemprego. Estou preocupada!

      2. Oi boa tarde.
        Tenho 8 mes e 23 dias ; fora o aviso eu tenho direito ao seguro desemprego a segunda solicitação.

  20. Entrei na empresa 07/11/2019 saí dia 09/10/2019, com aviso prévio indenizado, com término em 08/11/2019, ou seja, foram 11 meses trabalhados + 1 de aviso. Eu consigo receber o primeiro seguro desemprego?

  21. Entrei na empresa dia 13/5/2019 sai dia 14/10/2019 com aviso prévio indenizado por trinta dias então posso da entrada no seguro

      1. Fui admitido no dia 01/01/19 e dispensado no dia 25/11/19 com aviso indenizado.
        Nunca havia recebido o seguro. Tenho direito ao benefício?

  22. Entrei numa empresa no dia 02/04/2019 e saí dia 02/09/2019,meu aviso prévio foi idenizado.E será minha terceira solicitação para pegar o seguro desemprego.
    Totalizando 5 meses trabalhados e + 1 mês de aviso prévio idenizado.
    Terei direito ao seguro desemprego?
    Alguém sabe me responder por favor

  23. Boa tarde entrei na empresa dia 01/05/2019 fui dispensado dia 19/09/2019 o aviso foi indenizado tenho direto ao seguro já é recebi tres vez que eu solicito . alguém pode me ajudar ?

  24. Se for a primeira vez não recebe pois é no mínimo 12 meses, já se for a segunda recebe normalmente.

  25. Entrei em uma empresa dia 09/10/218
    Sai dia 14/03/2019 meu aviso e indenizado, eu tenho direito ao seguro? Alguém pode me ajudar

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