VOCÊ SABE O QUE É REGIMENTO INTERNO?

O Regimento Interno é o documento que apresenta um conjunto de normas estabelecidas para regulamentar a organização e o funcionamento do órgão, detalhando os diversos níveis hierárquicos, as respectivas competências das unidades existentes e os seus relacionamentos internos e externos.

Ou seja, o Regimento interno é um conjunto de regras estabelecidas por uma empresa para regulamentar o seu funcionamento.

Por exemplo, a empresa pode estabelecer um prazo para entregar atestados médicos.

Outro exemplo, a empresa pode estabelecer tipos de vestimentas a ser utilizadas por seus funcionários.

 Dessa maneira, o regimento interno pode ser usado em diversas atividades, nos mais variados campos, seja do Poder Público, seja na iniciativa privada.

TIPOS DE NORMAS DE UM REGIMENTO INTERNO

• Normas administrativas;
• Disciplinares;
• obrigações e deveres dos colaboradores;
• horário de trabalho;
• uso de uniformes;
• cuidados no manuseio de equipamentos e máquinas;
• requisitos para admissão;
• comportamento perante colegas de trabalho, superiores hierárquicos e clientes;
• uso dos computadores, celulares, tablets e outros equipamentos;
• normas sobre faltas e atrasos;
• questões de higiene;
• licenças de trabalho;
• tempo disponível para marcar ponto;
• regras para transferência de local de trabalho;
• benefícios concedidos;
• procedimentos para solicitação e concessão de férias e licenças;
• proibições;
• uso de equipamentos de proteção individual (EPI), se houver;
• normas sobre as informações sigilosas do negócio.

CLT