VOCÊ SABE O QUE É REGIMENTO INTERNO?
O Regimento Interno é o documento que apresenta um conjunto de normas estabelecidas para regulamentar a organização e o funcionamento do órgão, detalhando os diversos níveis hierárquicos, as respectivas competências das unidades existentes e os seus relacionamentos internos e externos.
Ou seja, o Regimento interno é um conjunto de regras estabelecidas por uma empresa para regulamentar o seu funcionamento.
Por exemplo, a empresa pode estabelecer um prazo para entregar atestados médicos.
Outro exemplo, a empresa pode estabelecer tipos de vestimentas a ser utilizadas por seus funcionários.
Dessa maneira, o regimento interno pode ser usado em diversas atividades, nos mais variados campos, seja do Poder Público, seja na iniciativa privada.
TIPOS DE NORMAS DE UM REGIMENTO INTERNO
- Normas administrativas;
- Disciplinares;
- obrigações e deveres dos colaboradores;
- horário de trabalho;
- uso de uniformes;
- cuidados no manuseio de equipamentos e máquinas;
- requisitos para admissão;
- comportamento perante colegas de trabalho, superiores hierárquicos e clientes;
- uso dos computadores, celulares, tablets e outros equipamentos;
- normas sobre faltas e atrasos;
- questões de higiene;
- licenças de trabalho;
- tempo disponível para marcar ponto;
- regras para transferência de local de trabalho;
- benefícios concedidos;
- procedimentos para solicitação e concessão de férias e licenças;
- proibições;
- uso de equipamentos de proteção individual (EPI), se houver;
- normas sobre as informações sigilosas do negócio.
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